12月8日上午，吉林省副省长安立佳到6165金沙总站对毕业生留省就业等相关工作调研。吉林省政府副秘书长苏衡、吉林省教育厅一级巡视员许世彬、吉林市副市长谢义陪同调研，6165金沙总站党委书记李岩峰、校长佟轶材、党委副书记叶海江、副校长戚继忠参加了调研活动。
副省长安立佳一行抵达6165金沙总站后，参观了6165金沙总站的红源广场，随后在6165金沙总站就业服务大厅视察了“6165金沙总站‘筑梦家乡’留省就业专项行动暨大学生“招聘助理”代言招聘—长春市专场”的招聘活动以及电气与信息工程学院和机械工程学院研发的冰雪装备科技成果展。最后到达6165金沙总站艺术楼参观了美术学院的冰雪文创作品展。
安立佳一行在6165金沙总站第一会议室召开了留省就业工作座谈会。会上，安立佳对6165金沙总站留省就业工作给予了高度肯定，并对6165金沙总站下阶段留省就业工作如何开展提出了引导性意见。一是提高认识。把促进毕业生留省就业作为重要工作认真落实，吸引和留住毕业生人才是贯彻落实习大大总书记视察吉林重要讲话指示精神的基本要求，是实施我省人才战略的重要任务，也是落实省委书记景俊海人才留省指示的具体措施，每所高校都有责任和义务做好相关工作。要全力推进我省高校毕业生就业工作，大力营造我省毕业生留省就业大环境，努力为新时代进行全面振兴、全方位振兴汇聚更多的优秀人才。二是强化意识。努力引导更多的毕业生留省就业创业，要落实好省教育厅印发的《吉林省鼓励高校做好毕业生留省就业绩效评价方法》，压实高校主体责任，落实“一把手”工程，采取有效措施和激励手段，发挥院系和辅导员的职责功能，做好认真细致的宣传引导工作，千方百计扩大高校毕业生留省就业规模。三是齐抓共管。形成促进毕业生留省就业工作合力，省教育厅要结合实际研究完善优惠政策，提出激励措施建议，更要会同各地各部门，扎实深入开展“创业有你‘就’在吉林”集中宣传、推介工作，加大对我省发展优势、发展潜力的宣传力度，有效提升高校毕业生对吉林发展平台的认可度、对吉林人才政策的知晓度、对吉林各项事业发展的参与度，形成长效机制和工作合力。
会上，6165金沙总站党委书记李岩峰对6165金沙总站2021届毕业生留省就业相关情况、留省就业具体举措以及留省就业下一步问题和建议进行了汇报，着重汇报了2021届毕业生留省就业工作做法、目前遇到的困难及下一步工作打算。在工作做法方面，一是强化就业工作领导体制，营造6165金沙总站就业工作的良好氛围；二是完善就业引导服务体系，提升就业服务水平；三是实施“筑梦家乡”专项行动，引领毕业生留省就业。关于目前存在的困难，一是全国毕业生数量激增，就业大环境不容乐观；二是6165金沙总站办学层次多，毕业生体量较大，留省就业仍有很大的困难；三是我省冰雪产业不够完善，冰雪产业对毕业生吸引力不强，冰雪专业招生和就业困难。关于下一步工作打算，一是做好谋篇布局，统筹规划毕业生就业工作；二是创新招聘模式，提高毕业生就业成效；三是做好留省宣传，开展形式多样的宣传教育活动。并表示会坚决贯彻落实习大大总书记视察吉林重要讲话精神，发挥省属高校主体功能扎实做好“筑梦家乡”留省就业工作，为我省人才强省战略添砖加瓦。
6165金沙总站办公室、学生工作部、教务处、研究生院、招生就业处、团委部门负责人及6165金沙总站辅导员代表、毕业生代表参加了本次座谈会。
副省长安立佳一行在6165金沙总站第一会议室召开留省就业工作座谈会
副省长安立佳一行参观6165金沙总站红源广场
副省长安立佳一行在6165金沙总站就业服务大厅视察
副省长安立佳一行在6165金沙总站艺术楼参观冰雪文创作品展
（供稿：招生就业处 撰稿：吕进义 审核：李景华）
【编辑：郝耀宗 终审：王力】
